La misión del puesto de Responsable de RRHH y PRL consiste en coordinar la administración de personal, así como ser referente y resolver dudas en cuestiones laborales y PRL, coordinando el despacho laboral externo y SPE.

Las funciones principales:

  • Apoyar a la dirección en la estrategia y gestión de los recursos humanos;
  • Planificación en materia de plantillas, calendario y vacaciones;
  • Coordinar con el servicio externo los temas de contratación, nóminas, bajas/altas, IT/AT, trabajo temporal;
  • Proceso de pago de nóminas, teniendo en cuenta las condiciones de cada trabajador/a;
  • Coordinar la PRL con SPE: planes de seguridad, evaluaciones de riesgo, coordinación de actividades y formación;
  • investigación de AT, implementación de medidas preventivas y/o correctivas;
  • Realizar procesos de selección y planes de acogida;
  • Gestionar la comunicación interna y la atención de incidencias;
  • Coordinar la formación anual;
  • Elaboración de análisis e informes para reportar a dirección. Preparar la documentación, para las inspecciones y auditorias.

Requisitos mínimos:

  • Experiencia mínima de 3 años;
  • Capacidad de gestión del cambio, dotes comunicativos, planificación y organización, trabajo en equipo;
  • Idioma: Francés y/o Inglés.

Formación mínima:

  • Grado en Relaciones laborales;
  • Grado en Administración de empresas;
  • Grado en Psicología;
  • Grado en Derecho.

Formación valorable:

  • Máster en Prevención de Riesgos laborales. – Iniciativa;
  • Capacidad resolutiva.

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Dans le cadre de son développement, le Groupe Plastivaloire recherche pour son site de Cardona en Espagne un Technicien de soufflage et/ou injection plastique F/H.

Rythme de travail : en équipe 3 x 8.


Activités principales :

Démarrage et suivi de la production.

Mise en Service de moules de soufflage (extrusion) et/ou d’injection.

Ajustement des paramètres.

Programmation de robots et de périphériques.

Résolution d’incidents techniques.

Conseil et formation á l’équipe de soufflage et/ou injection.

Profil :

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) de soufflage et/ou injection.

La connaissance des matières plastiques et leur comportement est indispensable.

Des connaissances en maintenance de machine de soufflage et/ou d’injection seront appréciées.

Vous êtes une personne proactive, avec une capacité d’analyse, décisive et disciplinée (respect des standards et règles de sécurité)

Pourquoi nous rejoindre :

Engagement dans un groupe leader en injection plastique (automobile).

Emploi stable et rémunération intéressante.

Formation continue.

Plan de carrière.