En 2021, le score moyen du Groupe en ce qui concerne l’index égalité Femmes / Hommes était de plus de 84 sur 100.
Vous trouverez ci-joint le détail des notes obtenues par les différentes entités du Groupe ainsi que les mesures correctives pour le site concerné.
La promotion de l’égalité professionnelle au sein de PVL reste un axe essentiel de la politique ressources humaines du Groupe.
Dernières actualités
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Comme chaque année et depuis maintenant 5 ans, avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes…
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1 octobre 2023
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1 octobre 2023